人への投資こそ、最良の資産形成プラン
研修施設・竜美ヶ丘研修センター
企業において最も大切なのは「人材」の確保育成です。フタバ産業では創業以来、人間第一主義による経営を推進しています。現地現物でのOJTを基本とした専門教育、そして徹底した原則主義のもと、社員が描く夢を実現できる環境づくりに取り組んできました。自動車産業に数少ない、成果一直勤務による生産体制が確立されているのもこうした企業努力と労使協調の賜物です。
竜美ヶ丘研修センター 案内図 [814KB]
職場内研修
「人材育成の原点は職場にある」との考えのもと、各人が担当業務を遂行していく過程で上司・先輩から実践的な指導を受け、「よい品、より安く」を可能にするノウハウ・スキルやフタバイズム（団結力・瞬発力・独創力）が伝承されています。
階層別教育・職能別研修
各階層別・職能別の各種研修を自社保有の研修センターで実施、また、外部教育団体のセミナーも積極活用。新たな知識・技術の吸収と社内外の受講者との交流、異なる価値観との接触、切磋琢磨により、モチベーションを高めています。