TRAINING
人材育成研修・教育制度
EDUCATION SYSTEM
私はトレー⼆―制度で海外での仕事の仕⽅やグローバル視点の醸成、語学⼒の向上などを⽬的とし、インドへ赴任しました。現地では、⼈事制度、採⽤、システム導⼊に関する業務をローカルスタッフと⽇々コミュニケーションを取りながら⾏い、国内ではあまり関わりのなかった他部署とも仕事ができたことで視野が広がり、ビジネス英語⼒の向上もできました。またプライベートではローカルスタッフとゴルフに⾏ったり観光したりと充実した⽣活を送ることができました。トレー二ー制度を通して⽇本でのやり⽅や考え⽅が常に正しいとは限らず、現地に適応する⼤切さを学ぶことができたと思います。
